Diversidade é um dos assuntos do
momento no mundo empresarial.

A Mais Diversidade soma a expertise de mercado a sólido conhecimento acadêmico para oferecer consultoria na elaboração, acompanhamento e avaliação de políticas de diversidade no ambiente de trabalho. Partindo de pesquisas ou necessidades identificadas pelas organizações, traçamos estratégias para contratação, desenvolvimento e retenção de funcionários representantes de grupos minorizados, como negros, mulheres na liderança, LGBTI+, pessoas com deficiências e outros. O diferencial da nossa atuação é a visão global da empresa, estimulando a sinergia entre Comunicação, Recursos Humanos, Sustentabilidade e outros departamentos da organização.

Propósito & Valores

Nosso propósito é estimular as pessoas a transformarem a sociedade a partir do seu trabalho nas organizações. Essa frase move todas nossas ações. Nós não saímos de casa se não for para transformar o que já existe. Mudar o mundo através de pessoas. Pessoas que lideram, engajam e movimentam organizações.

Nossos valores são:
• Alteridade,
• Confiança,
• Integridade,
• Leveza,
• Responsabilidade.

O que dizem sobre nós

“Faz toda a diferença contar com a Mais Diversidade, que alia genuinamente, propósito com paixão, experiências e conhecimento, sonhos com a realidade, inclusão com competitividade!”

Sylmara Requena

diretora de RH da Siemens Brasil

“Desde 2017 contamos a parceria da Mais Diversidade em diversas ações para o nosso Programa de Diversidade e Inclusão. A consultoria tem o diferencial de mercado de trabalhar o tema com profundidade, responsabilidade e leveza. Com toda a certeza a Mais Diversidade é uma das melhores consultorias especializadas no tema no Brasil.”

Debora Gepp

Responsável por Diversidade e Inclusão na Braskem

“Nossa exitosa jornada começou há um ano. Das referências que buscamos junto a pares de D&I, todas as indicações recaíram para a Mais Diversidade. Desde os primeiros contatos, fomos surpreendidos positivamente. A consultoria demonstrou segurança e total domínio dos temas abordados. Na John Deere, temos avançado muito em Diversidade & Inclusão e sem dúvidas a parceria com a Mais Diversidade tem sido decisiva para este avanço. Agentes de transformação do mundo, apaixonados pelo tema, estão deixando seu legado para futuras gerações.”

Vladimir Alves

Gerente de Diversidade na John Deere

“Trabalhar com a Mais Diversidade tem sido um grande aprendizado em relação ao tema Diversidade e Inclusão. Eles trazem de forma leve um assunto que e tão delicado e importante para as grandes corporações.”

Carla Jacarini

vice-presidente de Recursos Humanos da Chubb Seguradora

“Tivemos um desafio lançado em 2018 – escolher um parceiro para liderar conosco um Programa Inovador para o tema de Diversidade e Inclusão – e então conheci a Mais Diversidade. Com o profissionalismo dos sócios Ricardo e João a escolha que fizemos foi acertada! Eles contribuem com a EDP Brasil a cada encontro fomentando discussões profundas e maduras sobre o tema.”

Renata Tavares

Employee Experience Manager na EDP Brasil

Nossos Clientes