Para as empresas

A Mais Diversidade auxilia as empresas a encontrar candidatos com perfis diversos para posições de liderança, como coordenação, gerência, diretoria, vice-presidência, presidência e conselho. Esses cargos poucas vezes são preenchidos por mulheres, pessoas negras, LGBTIs ou com deficiência.

Diversidade na liderança é uma curadoria de talentos diversos. Nós identificamos profissionais capacitados para participar dos processos seletivos para vagas de liderança.

Quer saber como podemos ajudar na sua estratégia de talentos? Clique aqui.

Para você

As empresas contratantes recebem em seus processos seletivos um pool de candidatos altamente capacitados e representativos da diversidade existente na sociedade brasileira.

Quer saber como podemos ajudar na sua estratégia de talentos? Clique aqui. 

Se você é um profissional negro, com deficiência, LGBTI+ ou mulher em áreas como engenharia, logística, tecnologia entre outras, clique no botão abaixo para fazer parte do nosso banco de talentos: