Para as empresas
Apoiamos empresas que desejam encontrar e selecionar talentos para compor times mais diversos. Pesquisas apontam que organizações inclusivas têm maior rentabilidade, são mais inovadoras e produtivas. Um ambiente diverso também melhora o engajamento, a comunicação e o relacionamento entre os colaboradores. A Mais Diversidade auxilia as empresas a encontrarem candidatos com perfis diversos para posições de todos os níveis hierárquicos, incluindo lideranças e Programas de Trainees e Estágio.
Nossa curadoria de talentos apoia na identificação de mulheres, pessoas negras, LGBTIs, com deficiência e de diferentes gerações que tenham as competências técnicas e comportamentais esperadas pela organização. Na prática, identificamos profissionais capacitados e conduzimos, integralmente ou parcialmente, Programas de Trainees ou Estágio. Realizamos, também, mapeamento de mercado e hunting para posições críticas, contribuindo para a formação de pipeline. As empresas contratantes têm a oportunidade de conhecer um pool de candidatos altamente capacitados e representativos da diversidade existente na sociedade brasileira. A Mais Diversidade conta com uma Rede de Recrutadores parceiros espalhados pelo Brasil. São profissionais altamente representativos da nossa sociedade que trabalham nas cinco as regiões do país, conferindo à nossa atuação maior abrangência e capilaridade.
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Para você
As empresas contratantes recebem em seus processos seletivos um pool de candidatos altamente capacitados e representativos da diversidade existente na sociedade brasileira.
Se você é um profissional negro, com deficiência, LGBTI+ ou mulher em áreas como engenharia, logística, tecnologia entre outras, clique no botão abaixo para fazer parte do nosso banco de talentos.
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